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渡渡鸟施工受邀参加央视企业家媒体见面会
2019-03-18 13:06:56 来源：中国装饰网评论：0 阅读量：10

2019年3月16日，渡渡鸟施工负责人陈雄凯、沈佳灵受邀参加了由cctv故事汇频道举办的央视企业家媒体见面会。会议开始前，央视媒体对渡渡鸟施工的创始人陈雄凯先生进行了专访。当被问及创办这家公司的初心时，陈雄凯先生真诚地说到：说实话刚从金螳螂出来的时候没

2019年3月16日，渡渡鸟施工负责人陈雄凯、沈佳灵受邀参加了由cctv故事汇频道举办的央视企业家媒体见面会。

会议开始前，央视媒体对渡渡鸟施工的创始人陈雄凯先生进行了专访。当被问及创办这家公司的初心时，陈雄凯先生真诚地说到：

“说实话刚从金螳螂出来的时候没有太大的情怀和抱负，就是单纯想接点项目多挣点钱，一是为了给家人一些保障，二是想为公司下面干活的这群兄弟增加点收入。

慢慢发展的过程中，发现了施工这个行业存在很多乱象，层层剥削严重，工人得不到最合理的报酬和该有的尊重，也导致年轻建筑工人的流失，出现了“农民工断层“”工荒“这样的现象。所以我的目标也慢慢明确，我想把渡渡鸟做成一份事业，一个品牌，能够成为广大工友们的遮阳伞，通过对工人的整体素质培训提升他们的收入水平。”

据采访了解，渡渡鸟施工从真正创办至今已经经历了五个年头了。公司从最初的三五人小团队发展成了拥有多个独立项目管理能力的领班班组、五十多个自营一线施工人员的团队，并且吸引了源源不断的外部工程队伍加入，在苏州地区已经小有名气。

很多设计单位、装修企业、管理公司也都指定与渡渡鸟合作，这也说明渡渡鸟工人的施工规范和服务意识得到了社会的认可。

“我们的定位一向很明确，传统的装企不是我们的竞争对手，我们也不参与装修公司恶意压价比价的竞争，低价中标的结果偷工减料最终受伤的无非是业主和底层工人。

我们的定位是装修行业最下游，用现在流行的话叫做降维打击。对手是还没有被品牌包装起来的、文化水平参差不齐的、四处游击的底层装修工人。我们的目的不是通过自身优势将他们挤出这个行业，而是借越来越成熟的模式和品牌影响力去吸引并收纳他们，通过品牌的力量和专业的培训武装他们，让年轻工头通过自身管理和统筹能力的提升收获更高的报酬。

同时，实名制、健全的社会保障制度也是我们一直在身体力行的，只有将工人的切身利益保障好了，才能要求他们为业主提供更高更专业的服务。“