本公司没有业务员,以后也不会招聘业务员
2015-03-08 13:48:09 来源:绍兴市水木石装饰设计有限公司 评论:0 阅读量:10
本公司没有业务员,以后也不会招聘业务员,我们只做客户口碑和专业美誉度!公司刚成立求稳,为保证工程质量,及提供贴心的无微不至的精致服务,每月只接一单!工期排满之后,一律不再接单!钱永远赚不完的,但精力却是有限的!佛说:贪、欲、躁!耐得住寂寞,抵得住
本公司没有业务员,以后也不会招聘业务员,我们只做客户口碑和专业美誉度!
公司刚成立求稳,为保证工程质量,及提供贴心的无微不至的精致服务,每月只接一单!
工期排满之后,一律不再接单!
钱永远赚不完的,但精力却是有限的!
佛说:贪、欲、躁!
耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验!
有个朋友告诫我:做生意最忌讳急功近利,最怕的是不稳。今朝一夜暴富,明日穷途末路,这是最忌讳的。
只要你的公司还活着,还怕没钱赚吗?试想一下,如果每年增长30%,创业第一年营业额是100万,创业15年之后,当你46岁的时候,你的营业额是5118万,当你51岁的时候,创业第20年,营业额1.9亿。
看看数据,你还有什么不知足?还蹦跶什么,别总好高骛远,别梦想着发大财,天上掉馅饼的地方,地上都有陷阱,踏踏实实做吧,能保障你每年稳定增长30%就很伟大了。
作为公司管理者,最主要的任务,一是保障公司活着,二是稳定增长。其它的不用急,面包会有的,连列宁都是这么说的。
于是乎,
当看到别的公司靠人海战术做业务!
当看到别的公司年营业额上亿,人均GDP上千万!
当看到别的公司报价敢打六折,亏的钱靠主材赚回来的恶性竞争!
我们对此置之不理,本公司不拼价格,不拼数量,只拼质量和服务!当然我们的价格也非常合理!
企业要健康的发展,必须要有合理的利润,对于只追求低价不注重质量的顾客,我们一概不接这样的单子!
承诺:每个工地本人亲自踏勘至少十次,直接监督、监管项目经理及工地员工!
我不止一次地诫勉同事,和对手比,客观条件上我们一没钱,二没资源;人脉上我们没权也没靠山;主观上我们没人家聪明,更没人家视野开拓。
但我们最大的本钱,就是舍得投入,你投入一分,我投入十分;你做一套方案,我准备两套;你每天工作8小时,我每周工作80个小时,你刚开始学,我早学会了……
这些年我们一直在学,一直在努力,笨鸟先飞,我们要做那持之以恒的笨鸟。
千万别觉得自己聪明,更不能耍小聪明,勤奋、执着、好学,也只有这样,我们才能不被淘汰。
苦点、累点,算不上什么,因为我们都年轻;多点、少点,别计较太多,因为有个美好的前程。
公司刚成立求稳,为保证工程质量,及提供贴心的无微不至的精致服务,每月只接一单!
工期排满之后,一律不再接单!
钱永远赚不完的,但精力却是有限的!
佛说:贪、欲、躁!
耐得住寂寞,抵得住诱惑,经得起考验!
有个朋友告诫我:做生意最忌讳急功近利,最怕的是不稳。今朝一夜暴富,明日穷途末路,这是最忌讳的。
只要你的公司还活着,还怕没钱赚吗?试想一下,如果每年增长30%,创业第一年营业额是100万,创业15年之后,当你46岁的时候,你的营业额是5118万,当你51岁的时候,创业第20年,营业额1.9亿。
看看数据,你还有什么不知足?还蹦跶什么,别总好高骛远,别梦想着发大财,天上掉馅饼的地方,地上都有陷阱,踏踏实实做吧,能保障你每年稳定增长30%就很伟大了。
作为公司管理者,最主要的任务,一是保障公司活着,二是稳定增长。其它的不用急,面包会有的,连列宁都是这么说的。
于是乎,
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我不止一次地诫勉同事,和对手比,客观条件上我们一没钱,二没资源;人脉上我们没权也没靠山;主观上我们没人家聪明,更没人家视野开拓。
但我们最大的本钱,就是舍得投入,你投入一分,我投入十分;你做一套方案,我准备两套;你每天工作8小时,我每周工作80个小时,你刚开始学,我早学会了……
这些年我们一直在学,一直在努力,笨鸟先飞,我们要做那持之以恒的笨鸟。
千万别觉得自己聪明,更不能耍小聪明,勤奋、执着、好学,也只有这样,我们才能不被淘汰。
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