建筑装饰设计资格分级标准
2013-01-29 23:18:50   来源：   评论：0 阅读量：10

建筑装饰设计 资格分级标准




一、建筑装饰设计是建筑工程设计的一个有机组成部分,是建筑或室内设计专业技术人员根据建筑物的功能及其环境的需要，为使建筑室内、外空间达到一定的环境质量要求，运用建筑工程学、人体工程学、环境美学，材料学等知识而从事的一种综合性的设计活动。建筑装饰设计的内容主要包括：建筑物室内、外各界面(顶面、墙面、柱面、地面等)和各界面上与建筑功能有关专业及其设备、设施装饰(不含一般粉刷)以及与之相关的室外环境、绿化设计及经济概预算等。　

　二、建筑装饰设计资格分为甲、乙、丙三级，各级资格标准如下：
　　(一)甲级：
　　1.单位经注册登记并从事建筑装饰设计五年以上,独立承担过五项工程等级为特、一级建筑工程项目的建筑装饰设计,并巳建成使用,质量优良.单位有良好的社会信誉。
　　2.单位中技术人员总数不少于二十人,建筑专业及室内设计专业人员不少于十人,其中三名具有高级职称从事建筑装饰设计实践五年以上资历,并主持过五项工程等级为特、一级建筑工程的建筑装饰设计的技术骨干。结构、采暖通风、电气、经济等配套专业至少各有一名工程师。
　　3.单位内部建立了一套有效的全面质量管理体系，有比较先进的技术装备。
(二)乙级：

　　1.单位经注册登记并从事建筑装饰设计三年以上，独立承担过五项工程等级为二级或以上建筑工程的建筑装饰设计,并已建成使用，质量良好。单位有较好的社会信誉。

　　2.单位中技术人员总数不少于十二人,建筑专业及室内设计专业人员不少于五个，其中三名具有高、中级职称从事建筑装饰设计实践五年以上资历并主持过二项工程等级为二级或以上建筑工程项目的建筑装饰设计的技术骨干，其它配套专业(至少三个)各有一名中、初级工程技术人员。

　　3.有健全的技术，质量、财务等管理制度、有良好的装备。

　　(三)丙级：

　　1.单位独立承担过三项工程等级为三级或以上建筑工程项目的建筑装饰设计，并巳建成使用，工程质量合格。

　　2.单位中技术人员总数不少于八人，建筑专业及室内设计专业人员不少于三人，其中一名具有中级职称从事建筑装饰设计实践五年以上资历，并主持过两项建筑工程等级为三级或以上建筑工程的技术骨干。其它配套专业(结构、经济)各有一名初级工程技术人员。

　　3.有较健全的技术、质量、财务等管理制度,有必要的技术装备。